智慧化管理升级,小步外勤为调味品行业管理增香添味

2023-06-15 小步外勤

我国自古就有“民以食为天、食以味为先”的说法,可见调味品在人们日常生活中的重要性,调味品既能增加菜肴的色、香,促进食欲,也能补充人体所需营养,提高饮食质量,随着人们生活水平的逐步提高,对调味品的需求也在不断提高。




调味品的销售市场广阔,运营渠道多样化,包括大型零售终端、连锁超市、生鲜店、干鲜调料店等等,每一个渠道在运营和管理上也存在差异,这就需要更加精细化、针对性的管理方式。


小步外勤针对调味品行业的管理难点和痛点,利用智慧化的手段,有效解决外勤人员管理难,出差费用核实不清的问题。


01

  远程考勤打卡,规范员工出勤时间

调味品厂家的大区经理需要到全国各地出差,拜访和拓宽客户规模,长期驻外的工作形式,导致公司无法及时掌握员工是否按时上下班,极易造成外勤人员管理混乱的状况。




小步外勤可以支持远程考勤打卡,通过指定打卡区域,上传打卡照片等方式,有效避免员工迟到早退,规范员工出勤时间,提高工作效率。除此之外,考勤后台还可以根据公司规章制度,个性化的设置考勤制度,形成更加精细化、更具人性化的管理模式。


02

轨迹路线导出,出差费用准确核实

外勤人员出差频率高,差旅费用杂乱,经常会出现出差费用核对不清的问题,对公司和员工都带来相应的损失。



小步外勤的工作路线版块,可以实时定位员工外出工作路线,形成清晰的工作轨迹,领导可随时对工作轨迹进行查看,把握员工工作内容,同时,轨迹行程还可以导出,用于出差费用的核实,确保费用清晰准确。


调味品行业的市场逐步趋于成熟和完善,未来的竞争势必会更加激烈,为应对激烈的品牌竞争,更需通过改变和升级管理模式,小步外勤将不断助力调味品厂家拓宽市场布局,提高企业效益。


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