案例背景

资阳市金旺达农牧有限公司，是四川省旺达饲料有限公司在资阳市下属分公司。主要经营生产、销售配合饲料（幼畜禽、畜禽、种畜禽）、浓缩饲料（畜禽）等产品。

资阳市金旺达农牧有限公司的兄弟公司宜宾市旺达饲料有限公司，总部四川省旺达饲料有限公司也在用小步外勤进行外勤人员的管理。

遇到的主要问题

资阳市金旺达农牧有限公司在全市拥有销售团队，销售人员在不断提升公司销售额的同时，也为公司内部管理带来不便。

1、外勤人员通常不会每天到公司进行打卡，而是直接去客户或者养殖户现场进行拜访。所以外勤人员的考勤数据难以统计，外出工作真实性也难以保证。

2、外勤人员客户拜访内容是通过微信向领导汇总，内容多且杂，更不易分类保存，对公司考核造成困难。

我们的解决方案

1、考勤+工作路线

按公司制度要求，在小步外勤中设置好考勤时间，且打卡时必须拍摄水印照片进行佐证，保证了外勤人员按时到岗，真实到岗。配合轨迹还可以追溯业务在工作时间内是否真实完成了拜访，杜绝弄虚作假。

2、客户管理+客户拜访

按公司要求，在软件里面制定好适合公司的客户资料模板，外勤人员可以直接通过软件进行上报，在拜访客户现场可以通过照片+文字的形式上报领导，不仅省时方便也能保证拜访真实性。

客户反馈

小步外勤帮助我们建立了非常完善的外勤人员管理机制，另外，我们的兄弟公司和总部都在使用小步外勤，我们也相信小步能在我们不断壮大的过程中，助我们一臂之力。