为什么中国移动选择小步外勤作为战略合作伙伴？

在中国的企业级服务市场中，运营商巨头往往扮演着“生态构建者”的角色。作为全球领先的通信运营商，中国移动在选择战略合作伙伴时，标准之严苛、考量之周全，可谓行业风向标。

然而，在众多的外勤管理SaaS厂商中，中国移动最终将橄榄枝抛向了小步外勤，双方正式达成战略合作伙伴关系。

这一选择背后，究竟有着怎样的深层逻辑？是技术实力的碾压？是产品理念的契合？还是服务体系的互补？

我们将深度解密这一强强联合背后的故事，并带您重新认识这款被通信巨头“相中”的外勤管理神器——小步外勤APP。

一、 战略契合：DICT生态下的“黄金搭档”

近年来，中国移动大力推行DICT战略，旨在从单纯的“管道提供商”转型为“数字化服务专家”。在这一战略版图中，LBS（基于位置的服务）是移动的核心能力，而外勤管理则是LBS在企业端应用最广泛、最刚需的场景。

中国移动拥有覆盖全国的基站网络和精准的定位能力，但这只是“基础设施”。要让这些能力真正赋能于企业管理，解决“人难管、事难清”的痛点，需要一个懂业务、懂场景的应用层载体。

小步外勤，正是这个完美的载体。

作为专注外勤管理12年的老牌厂商，小步外勤拥有30+项国家专利，服务了12000+家企业。它不仅能完美承接中国移动的底层定位能力，更将其转化为企业看得见、用得好的管理工具。

中国移动选择小步外勤，本质上是选择了“LBS技术落地”的最佳实践者。

二、 技术硬核：死磕“真实性”，守住信任底线

外勤管理软件的生命线是“数据的真实性”。如果定位能随意篡改，照片可以随便PS，那么数字化管理就成了一场自欺欺人的游戏。

在考察合作伙伴时，中国移动最看重的就是技术壁垒。小步外勤凭借独创的“防作弊中心”，在技术测评中脱颖而出。

金融级防作弊，让“假勤”无处遁形

市面上的作弊手段层出不穷：虚拟定位APP、分身软件、模拟轨迹、Root/越狱设备……普通的OA软件对此往往束手无策。

小步外勤则构建了一套金融级的风控体系：

• 底层环境侦测：APP启动瞬间，自动扫描手机底层环境。一旦检测到“大牛助手”、“天下游”等作弊软件的进程，或发现手机已Root，系统直接拦截打卡请求，并向管理员报警。
• 多源异构校验：不仅仅依赖GPS。系统会将GPS坐标与基站ID（Cell-ID）、Wi-Fi MAC地址进行交叉比对。如果GPS显示在客户现场，但基站信号却显示在十公里外的家中，系统会立即判定为作弊。
• 智能失联分析：员工常以“信号不好”或“没电关机”为由解释轨迹缺失。小步外勤能智能分析失联原因——是处于真实的信号盲区，还是人为开启了飞行模式？让借口失效。

这种对“真实性”的极致追求，与中国移动对服务质量的严谨态度不谋而合。

三、 产品深度：拒绝“一刀切”，懂行业才懂管理

中国移动的企业客户群体庞大且复杂，涵盖了快消、制造、工程、农牧、政务等各行各业。一款通用的“打卡软件”显然无法满足所有需求。

小步外勤的“分角色、分场景”产品矩阵，展现了极强的行业适配能力。它不是一个简单的工具，而是一套套行业解决方案。

1、外勤定位版：流动岗位的“千里眼”

针对物流配送、安保巡逻等岗位，核心诉求是“人在哪”。

• 低功耗连续轨迹：采用专利算法，在保证轨迹平滑连续的同时，大幅降低手机耗电量。解决了员工因“费电”而抵触安装的痛点。
• 异常行为预警：自动识别“异常停留”（如在网吧、KTV停留过久）和“脱岗行为”，实现被动查询向主动管理的跨越。

2、外勤客拜版：销售团队的“SFA利器”

针对B2B销售，核心诉求是“过程管控”。

• 拜访闭环：通过“进店签到（LBS围栏）→ 现场拍照（防伪水印）→ 洽谈记录（语音转文字）→ 离店签退”的标准SOP，确保每一次拜访都真实有效。
• 客户公海池：支持客户资源的自动回收与流转，防止因销售离职带走客户，盘活企业资产。

3、快消巡店版：终端管理的“精算师”

针对快消品行业，核心诉求是“决胜终端”。

• AI图像识别：拍照即数数。业务员拍摄货架照片，AI秒级识别自家与竞品的SKU数量及排面占比。不仅效率提升十倍，更杜绝了数据造假，确保陈列费用真实落地。
• 竞品情报网：结构化采集竞品价格、促销活动，实时回传总部，助力市场决策。

4、外勤巡检版：安全生产的“守护神”

针对工程运维、电力巡检，核心诉求是“合规操作”。

• 线路逻辑锁：强制规定巡检顺序（如A点→B点→C点）。必须完成前一个点的检查，下一个点的打卡权限才解锁，彻底杜绝“跳点”和“漏检”。
• 隐患工单闭环：发现隐患现场拍照上报，自动流转维修，验收闭环，确保安全零死角。

5、开车报销版：业财一体的“润滑剂”

针对私车公用场景，核心诉求是“费用合规”。

• 里程自动核算：基于真实轨迹反算里程，剔除漂移，精准计算油补。
• 公私分离：员工可标记行程性质，系统自动剔除私人行程，保护隐私的同时防止虚报。

四、 安全合规：国企合作的“入场券”

作为央企，中国移动对合作伙伴的数据安全有着极高的要求。

小步外勤在数据安全方面的投入不遗余力：

• 权威认证：通过了ISO27001信息安全管理体系认证、公安部三级等保认证。
• 私有化部署能力：支持为大型企业提供私有化部署服务，数据存储在客户本地服务器，完全自主可控。
• 数据加密：采用银行级的数据加密传输与存储技术，确保企业商业机密滴水不漏。

正是这种对安全的敬畏之心，让小步外勤赢得了中国移动的信任，成为其DICT生态中不可或缺的一环。

五、 服务落地：软件是半成品，服务才是成品

在SaaS行业，很多软件“买时激动，用时不动”。原因在于缺乏落地的服务支撑。

小步外勤独创的“全周期服务体系”，是中国移动选择它的另一个重要原因。

• 专属实施陪跑：签约后，高级实施顾问深入调研，量身定制考勤规则与表单模板，协助企业建立管理制度。
• N对1服务群：拒绝冷冰冰的机器人客服。为每家客户建立专属微信群，配备技术、客服及顾问，提供“秒级响应”的真人服务。
• 主动运维：定期回访使用数据，主动发现管理漏洞并提出改进建议。

这种“保姆式”的服务，确保了软件在企业内部能够真正落地生根，产生价值。

六、 结语：与强者同行，共赢数字化未来

中国移动选择小步外勤，是平台能力与应用深度的完美结合，是国企信誉与民企创新的优势互补。

对于广大企业而言，选择小步外勤，不仅是选择了一款被行业巨头验证过的外勤管理软件，更是选择了一套“保真实、提人效、降费用”的现代化管理模式。

在数字化转型的浪潮中，让我们与强者同行。

立即体验小步外勤，打造您的外勤铁军！