小步外勤×中美华东制药丨标杆药企，是怎么做好销售管理的？
用小步外勤证明员工的“行为真实性”与“工作有效性”；使用实时定位+水印拍照，确保安全与隐私。
99%
客户覆盖率增至
40万+
每年节约管理成本
管理难题
- 销售外出后是否真实在岗？真实拜访客户？
- 销售在客户拜访时是否执行了公司要求？尤其是重点客户的拜访情况，公司是否能掌握？
- 活动资金与资源有无浪费现象？活动执行效果如何？
比如，药店陈列是否合规？活动推广是否达标？拜访时长是否达标？这些信息只凭销售自述，撒谎造假都是常见情况。导致我们想做个战略分析，都要先考虑数据究竟准不准确。”
因此，中美华东制药选择了小步外勤提供的外勤管理方案，梳理管理体系，升级管理手段，充分发挥员工的主观能动性，降低不必要的开支，达到“提人效、降费用”的目的。
量身解决
- 针对药店线，我们着眼于员工的“行为真实性”与“工作有效性”，提供实时定位、客户拜访、签到签退、陈列检查、水印拍照等功能服务；
- 针对医院、诊所线，我们着重解决客户拜访相关的管理难题，提供实时定位、客户拜访、拜访计划、拜访记录等功能服务；
- 针对商务线，我们提供更加安全、隐私的服务，围绕实时定位+水印拍照功能展开。
