简单有效的外勤管理
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业务团队执行力无法区别判断，只靠业绩做考核风险大
[解决方案] 通过考核业务员的工作过程，保证业务员的工作质量，解决只考核业绩风险大的问题
全面反映员工行为数据，为过程考核提供数据支持
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