如何统计外勤员工工时

1607659480 管理智库

工时管理是人力资源管理新的重要课题,在成本、效率、质量等之间,透过有效的工作时间的管理,使企业创造更大之利润。管理工时记录人工明细,汇总时间,将分析呈交给管理人员;领导或统计人员可通过该功能进行工作统计,核算员工工时是否达标,以便为相应调整时提供参考。


那使用小步外勤怎么统计工时?

请看以下步骤☟☟☟


1、修改字段


通过字段修改,将加班改成“工时统计”

如下图所示:



2、员工端


1) 点击工时统计标签,员工申请工时统计。

2) 填写开始时间、结束时间、说明、与现场拍照,最后选择审批人即可。

3) 审核通过后,小步外勤自动记录和统计工时。


3、后台


1)查看员工总工时


依次点击【移动考勤】【考勤报表】与左侧的【考勤汇总】,在下方即可查看工时统计。


如下图所示:



2)月底导出并统计工时


月底核算员工工时,一键导出工时即可汇总。

先设置导出项,再点击导出即可。


如下图所示:





延伸操作

申请工时,如何设置固定审批人?


员工工时申请后,需走审批流程,不知如何选择审批人。那么如何设置审批流程,使之流程化作业,工作更高效?


方法如下:

在小步外勤后台,依次点击【审批流程】【审批流程管理】,在工时管理点击设置审批人。最后选择人员,选择设置固定审批人即可。


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