2023年9月21日，住房城乡建设部印发《城镇燃气经营安全重大隐患判定标准》（以下简称《标准》），以指导各地加强城镇燃气安全风险管控和隐患排查治理，防范重特大事故发生，切实保护人民群众生命财产安全。

近年来，各地持续加大燃气安全隐患排查和整改力度。尤其是基层燃气公司，更是承担着最基础也最关键的抄表、巡检和维修工作。

比如新兴津宝（燃气）有限公司、新兴燃气（天津）有限公司就有明确的维保人员负责定期抄表，开展对燃气管道、计量器具、燃气燃烧器具等安全检查和隐患问题告知工作。

维保人员的工作结果直接关系到广大商户、居民的用气安全。

然而长期以来，维保人员一直在外作业，燃气公司对于其是否按时到岗、是否真实到岗无从得知。

为了解决这一问题，燃气公司采用小步外勤参与工作管理。通过移动考勤功能，燃气公司可以为不同部门、不同区域的员工进行统一考勤。运营服务、工程维保、市场开发等部门都可以根据实际的工作时间、工作地点灵活考勤。绑定维保人员手机后，还可有效避免他人代打卡的情况。

在上班时间内，小步外勤可以实时记录维保人员的行进轨迹和停留点，并形成轨迹时间轴。

月末核对时可以清晰查看每个人的工作轨迹和维保记录是否匹配，作为绩效评定依据。

经过管理升级，燃气公司有效实现了同时对多个部门、所有维保人员的精细化管理，既保证了服务质量，更是保证了区域内的燃气安全。